一，运营
1，现在自媒体行业的壮大，运营行业也是发展壮大，主要有一下几个运营分支
，株洲直播运营，负责招募和培养主播。第二，负责一对一在主播直播间帮助主播直播。第三，负责帮助主播聊大哥，开俩个号或者多个号去别的直播间找大哥聊，让大哥来自己主播的直播间刷礼物。
本人做的是种，直播运营公司，所以重点还是谈谈种运营。
，作为一名的主播运营，你需要具有持续的招聘能力和培养主播的能力，主播这个行业流失率很大，所以你必须要有自己的一个招聘方法，保证自己在行业的立足。方法有很多，招聘网站，贴吧，去各个平台的直播间挖主播，线下发传单，去大学里发展自己线下的运营等等。
很多人到别的平台挖掘主播，会有一个缺点就是不敢去大主播的直播间，认为大主播，老主播这样的挖不动。其实不是这样的，主播跳槽和新老厉害与否没有关系，主播的收益和新老也没有直接的关系，要看主播的收益和阶段性收益。每个大主播都会有低谷期，在对的时间去和他们谈签约的成功率大大提高。直播运营
直播运营很多人身边都有朋友做直播或者做运营的，但是一年能够做千万以上业绩的人却少之又少。在这个行业来说运营的月平均薪资都是一万以上。每个月想拿到四五万提成其实带一个小团队就可以带出来。但是线上真的能做好吗？
别人做运营都能赚到钱，为什么你做就赚不到钱呢？
我们都羡慕富人拥有的巨额财富，但我们只看到了他们的成功，却很少有人关注他们在成功背后所付出的艰辛。对这些富人来说，他们也曾遭遇过失败，经历过挫折，但与别人不同的是， 他们从来不给自己留退路。
在生活中，退路永远都是留给失败者的；那些成功者，那些积累了万贯家财的富人，从来没有想过为自己留退路，直播运营规划，因为退路往往成为一个人退缩的理由。
一个运营要想成功，直播运营策划，就先要切断退路，不给自己任何退缩的理由。因为你没有退路，就只好尽自己大的能力向着成功的方向前进，而任何一个人，一旦大限度地发挥自己的能力去做一件事，那他成功的几率是非常大的。直播运营
直播运营
奖金公式：
提成奖金 -小组=应得奖金提成
其中小组是指个人提成奖金的10%纳入小组池，该用于小组团建、小组物资购买等，由组长管理，年末作为奖励按个人业绩分配。
发放时间：
底薪工资发放由公司统一制定时间发放
奖金提成发放待所有数据核实完统一时间发放
运营主管、总监、总经理团队没有净利润时，无提成奖励。
创收利润：运营业务收入减去运营业务成本所产生的毛利润。
净利润：运营业务收入减去运营业务成本以及员工成本所产生的利润。
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